Школа №25 г. Казани

 

Профсоюз

«Мы убеждены, что без профсоюзного движения современная жизнь невозможна. Благодаря усилиям первичных организаций обеспечивается социальная защита работников образования».

 (Из выступления министра образования РТ

 Гильмутдинова А.Х. на августовских

педагогических чтениях в 2009г.)

 Состав профкома

   Еремина Лидия Николаевна -  

   Председатель первичной       

   профсоюзной организации

 

 

 

       

  Шайхулисламова Венера Джаудатовна -  

  Зам. председателя,

  ответственный по организационно-массовым вопросам

 

 

 

 

 

 

  Хазиева Альфия Нильсовна -

  ответственный по защите социальных и трудовых прав 

 

 

 

 

 

 

 

  Сафиуллина Ильсияр Зиннуровна -

  ответственный по жилищно-социальным вопросам

 

 

 

 

 

 

 

Цели и задачи профсоюзной организации

1. Защитить профессиональные, трудовые интересы членов профсоюза;

2. обспечить членов профсоюза социальной и правовой защитой;

3. обеспечить усилия и координацию членов профсоюза для достижения общих

    целей и конкретных задач первичной профсоюзной организации.

 Направления работы профкома

 1. Организационно-массовая комиссия работает с письменными обращениями

     членов профсоюза, ведет протоколы собраний, утверждает школьное расписание,

     участвует при распределении рабочей нагрузки учителей.

 2. Комиссия по защите трудовых и профессиональных прав членов профсоюза

     следит за соблюдением трудового законодательства в вопросах оплаты труда,

     выплаты пособий матерям по уходу за ребенком, больничных листов,

     предоставлением отпусков.

3. Жилищно-бытовая и культурно-массовая комиссия ведет работу по

    обследованию жилищных условий нуждающихся в улучшении жилья, оказания

    материальной поддержки и посещении больных учителей. Также организует вечера

    отдыха учителей, проводит день пожилого человека, чествование юбиляров,

    спортивно-оздоровительные мероприятия, занимается организацией летнего отдыха.

Льготы членов профсоюза

1. Выплата материального вознаграждения в размере оклада при увольнении по

    собственному желанию после достижения пенсионного возраста;

2. Членам профсоюза, проработавшим без больничных листов в течение учебного года,

    предоставляется три дня к отпуску;

3. Членам профсоюза предоставляются оплачиваемые дни по социальным причинам 

    (свадьба, похороны, первое сентября и т.д.)

4. Льготы при подготовке и проведении аттестации в соответствии с приложением №3

    отраслевого соглашения;

5. При приостановлении образовательной деятельности в связи с карантином,

    работникам сохраняется выплата средней заработной платы.

Материалы, касающиеся оплаты труда, социальных гарантий и прочих вопросов, относящихся к сфере деятельности профсоюзных комитетов работников народного образования и науки.

 Рекомендации по установлению учебной нагрузки

 Структура коллективного договора

Методические рекомендации по проведению отчетов и выборов в Профсоюзе работников народного образования и науки РФ.

ПОЛОЖЕНИЕ о режиме рабочего времени и времени отдыха работников образовательных учреждений.

 

Особенности работы по совместительству педагогических и других работников образовательных учреждений. Сборник нормативных правовых актов с комментариями.

Продолжительность ежегодных основных и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых работникам образовательных учреждений

 

Сайт создан по технологии «Конструктор e-Publish»